Arbeidstakeren og arbeidsgiveren har rett til å la seg bistå av rådgiver, for eksempel advokat eller tillitsvalgt under forhandlingene. Forhandlingene må være sluttført senest to uker etter datoen for det første forhandlingsmøtet, med mindre partene blir enige om å fortsette forhandlingene. Fra forhandlingene skal det settes opp protokoll, som begge parter og deres rådgivere skal undertegne.
(Arbeidsmiljøloven § 17-3,5)
